Bien faire fonctionner mon instance représentative du personnel
Objectifs généraux
En partant des droits existants pour le CSE, définir une stratégie et des actions de communication adaptées
Programme
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Etablir une stratégie de communication efficace
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Placer la communication au cœur de l'action du CSE
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Connaitre et maitriser les outils de communication du CSE
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Gérer l'image du CSE grâce à la communication
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Ecrire pour se comprendre et se faire comprendre
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La communication interne du CSE,clé d'une organisation efficace
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l'importance de la communication dans l'action du CSE
- Maitriser les différents outils de communication du CSE et leurs contraintes
- Identifier les éléments essentiels du Procès verbal du CSE
- Rédiger un flash info, journal de CSE
- Appliquer des techniques de rédaction simples pour des communications impactantes
- Faire le bilan de sa communication et réaliser un plan d'action
Moyens pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Suivi d’exécution et d’évaluation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
