Agir en santé & sécurité au travail
Objectifs généraux
Avec cette formation, vous deviendrez un acteur de coordination.
Programme
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Appréhender les représentations liées au handicap et les phénomènes de biais décisionnels associés.
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S'approprier la notion de handicap.
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Identifier les enjeux et freins de la politique.
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Comprendre le processus de deuil pour mieux accompagner la déclaration de handicap.
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Se placer dans une logique de construction de l'égalité des chances grâce à la compensation.
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Adopter une position de relais sur le terrain.
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Connaître les principaux acteurs du maintien dans l'emploi.
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Acquérir une posture objective dans l'analyse des situations rencontrées.
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Etre en capacité de participer activement aux négociations sur le sujet.
Objectifs pédagogiques
- Identifier des salariés en difficulté et argumenter sur l'intérêt de la déclaration, cela dans le respect de la confidentialité et de la vie privée.
- Solliciter les acteurs pertinents en fonction des situations rencontrées.
- Sensibiliser à la politique handicap de leur entreprise.
Moyens pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Suivi d’exécution et d’évaluation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
